INNOVATION &
CHANGE MANAGEMENT

„Die Welt im rasanten Wandel zwingt Organisationen zu mehr
oder weniger permanenter Veränderung…“

WAS WIR FÜR SIE LEISTEN KÖNNEN & WOLLEN

Ziel Zukunftsfähigkeit

des Unternehmens -Entwicklung und Moderation eines Prozesses mit dem Führungs-und Management Team zur langfristigen Sicherung der Zukunftsfähigkeit

Vom Einzelwissen...

... zum Team & Unternehmerwissen

Klare strategische Ausrichtung & fokussierte Umsetzung

bewirken Veränderung in die "richtige & erwünschte" Richtung

Definition & Strukturierung

von Zielen, Zuweisung zu Verantwortlichen Umsetzern

Integration in bestehende Management Infosysteme

... oder Implementierung Neulösung

UNSERE MODULE

SOFT SKILLS. MITARBEITER. TEAM. CHANGE. INNOVATION.

Je nach Aufgabenstellung wählen wir mit dem Auftraggeber
das am besten geeignete Modul.

UNSERE METHODEN

Unsere Methoden sind erprobt & innovativ, stehen für Co-Intelligenz, Zusammenarbeit,
Selbstorganisation und Beteiligung – immer mit einem klaren Fokus auf sinnvolle Ergebnisse.

Das World Café ist als niederschwelliger Einstieg geeignet für das Entdecken zentraler Themen, diese Art der Kommunikation schafft Vertrauen und Intimität in einem geschützten Raum.

Teilnehmer: 12 – 2000

Das Pro Action Café ist eine Weiterentwicklung des World Café und erlaubt die gleichzeitige Vertiefung von mehreren „heißen“ Themen in einem ergebnisorientierten Gesprächsformat.

Teilnehmer: offen

Der Open Space als fortgeschritten partizipatives und selbstorganisiertes Gesprächsformat eignet sich besonders gut zum Austausch und zur Wissensmultiplikation in lernenden Organisationen.

Teilnehmer: 10 – 2000

WICHTIG

Wir bieten eine kostenfreie Erstberatung,
telefonisch, persönlich bei uns im Büro bzw. vor Ort

IHRE ANSPRECHPARTNER

WOLFANG EDER

Dr. CHRISTOF NETZER

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